• jobmotivator

    "HIER ARBEITE ICH IN EINEM TOLLEN TEAM MIT ENGAGIERTEN KOLLEGEN."

    Geraldine de Laporte, Empfangsmitarbeiterin

  • scharfschütze

    "PUNKTGENAUE KÜHLUNG NUR DA,
    WO SIE BENÖTIGT WIRD."

    Vincent Stoetzel, Teamleiter Technik

  • kundenorientierer

    "WIR BEHALTEN QUALITÄT, ZUVERLÄSSIGKEIT UND INDIVIDUALITÄT STETS IM BLICK."

    Yann Metzger, Teamleiter Service

  • ideenentwickler

    "STILLSTAND IST RÜCKSCHRITT -
    WIR ENTWICKELN UNS STÄNDIG WEITER."

    Marco Stingl, Lean Management Engineer

  • multitalente

    "UNSERE PRODUKTE UND LEISTUNGEN ERFÜLLEN DIE ANSPRÜCHE UNSERER KUNDEN."

    Melissa Stetter, Technische Fachkraft Professional

Weltweit im Einsatz: termotek im Ausland

Mit Standorten in Europa, Amerika, Asien und Australien ist termotek als Tochtergesellschaft der technotrans SE weltweit präsent. Neben der daraus resultierenden Kundennähe bieten wir damit unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in unseren internationalen Tochtergesellschaften zu arbeiten. Die Dauer dieser Auslandsaufenthalte ist individuell geregelt und reicht von minimal drei Monaten bis zu einer unbefristeten, lokalen Anstellung vor Ort.

Auch kurzfristigere, projektbezogene Auslandsaufenthalte, die von einer Woche bis zu drei Monaten andauern, sind möglich. Beispiele dafür sind Software- oder Produkteinführungen bei Tochtergesellschaften, Vor-Ort-Unterstützungen im Vertrieb oder bei technischen Umsetzungen und vieles mehr.

Im Fall eines Auslandsaufenthaltes werden unsere Mitarbeiter sehr eng betreut. Diese Unterstützung beinhaltet beispielsweise:

  • Hilfe bei der Auswahl und Suche einer geeigneten Unterbringung
  • vorbereitende Trainings, wie Sprachkurse oder Einführungen in die lokalen Gepflogenheiten
  • Mentoring vor Ort
  • Beratung in rechtlichen Fragen (Sozialversicherungsrecht)